每次过完年就最先发愁，网站制作 做网站，老板发愁招不上人，找工沈阳网络公司 作的发愁找不下符合的工作，本来有工作的我们也在这个时间选择了离职，缘故原由是什么呢。 　　

  　　找工作的时期 　　   　　说道离职，那么就需要说说我们所处的公司了，说来话长，这个需要追溯到2015年十月份今后把，那个时间的我刚从58离职，离职缘故原由也不想说(没啥说的，必然有不符合的处所了)，那个时间的我在58赶集上面发 布本身的简历，人才市场也会过去看看，就这样过了一个月的时间，还没找下工作，不是没有工作可取，而是由于没有找到本身觉得符合的，那么符合的标准网站建树 是什么 呢，小编心里是这样想的，九点上班六点下班，工作内容必然是销售了(为了锤炼本身)，当然间隔住的处所近点最好了(我可不想每天起的那么早，然后还需要挤 沈阳SEO 一个多小时的公交，这样会疯的，真的)，还有最主要的一点就是行业的选择，小编喜欢互联网(因 为喜欢，乐趣也在这里)，所一想让本身进入这个行业去锤炼，今后也会长久的在这个行业里面发展，我不迷茫本身的后期发展方向，以是很有针对性的去选择行 业，公司，当然公司也会去选择我，一个没有太多工作经历的年青人。当然符合的工作真的很难很难找，不过最后还是找到了心里觉得还是对照感觉不错的公司，条 件根基合适，是一个创业型公司，此刻人数只有几个，项目感觉也对照不错，主要对付本身的后期发展会有很多的经历累积，创业也好，升职也好(这个是创业型公司的好处)，嗯那就去吧。 　　公司那时的近况 　　   　　公司架构是这样的，老板一个，财务总监一个(老板的姐姐)，行政一个(刚毕业的小姑娘)，销售总监一个，销售经理两个，销售员工四个(当然公司也一直在招人，这个是我刚去的时间的状态)。 　　公 司的局限不大，两个办公室(一个老板办公室和总监办公室)，一个大的办公区，六台电脑一个打印机(打印机倒是无所谓了，呵呵)，实在电脑也没啥用处了(就 是下载了游戏打打游戏用的)，电脑的分派是这样的：老板一台电脑(浸染是看电影炒股的)，行政一台电脑(毗邻打印机，主要用作办公)，两台电脑由文案负责 (更新公众号内容企业文化等信息)还有三台电脑属于销售部分(他的具体浸染实在也没有明晰，一样泛泛也就是做做word文档，ppt)，这就是去的时间的公司 简单的架构。 　　公司的产品 　　   　　最吸引我的一点就是这个公司的产品，简单介绍下这个APP把，我们是做了个手机软件，软件名字叫做【一圈一点】，为什么叫做一圈一点呢，一圈代表的是一个商 圈，而那个点呢就是在商圈里面的一个商铺(当然一个商圈里面包含着无数个商铺)，对你没看错，我们走的就是最近几年非凡火的o2o模式中的道路，跟上国度 的脚步率先进入互联网+，软件是已Q版地图为载体(临时只有太原地图，先把太原市场拿下来)+社交+加商圈功能(说白了就是把太原地图每一个商圈都显示出 来然后里面有商家可以买东西，你可以和用软件的任何人去聊天，也可以发布个人动态)的一个手机软件，当然对付所有人来说这个软件都感觉非凡的好玩，觉得这 个软件必然非凡的好推广，只是这一切在那个时间都只可以或许用嘴巴去论述这些功能，由于软件还没有做出来，老板说：这个月尾就会出来了(要是知道一直迟迟出不 来，估量早就解体了) 　　前期做的工作 　　   　　软件也没有出来，必然没法去跑市场，当然也不可以或许闲着对吧(不然老板才不肯意给发工钱)，那么干啥呢，开会：每天接头软件的利益弱点(奈何更好的避免缺 点)，沈阳网站建设，软件出来后的销售方案，用户的心里是怎么去考了这些问题的(都成了心里分解师了，锋利吧)，我们都曾经就职于不同的公司，以是来之前都有过不同的销 售经历，我们每天坐在一起彼此分享各自的销售经历，每天会有一个人做好本身的演讲内容，在台上和其他人分享着本身的经历，想法。 　　当然每天纸 上谈兵也不是个好法子，毕竟还是得商户本身说了算，我们就拿上笔和打印出来的表格出去，在一个一个的商圈，一家一家的店铺挨着跑，不同的行业，不同的老 板。不同的话术，一步一步的去筛选符合的行业，店铺和话术，当然前期就是做个市场调查，留下他们的地点点名，这样可以领会他们的需求，更主要的是可以产品 上线第一时间来到这里，他们第一时间下载APP，我们第一时间签上公约，前期真的很幸苦的，一家一家店铺挨着跑，不管什么行业，硬着头皮进去就行，愿意就 聊，不肯意就去下一家，那一天两张纸填的意象商户满满的。 　　一个公司的运营最主要的是需要人才，我们连人都不足何来好的人才呢，以是我们得招 兵买马，礼拜三礼拜六的雇用会必去，网络雇用渠道网站建造 也做(58免费的刷新就行，你大白)，我们还接洽上了大学，和他们直接接洽好，在他们学校进行雇用举动 (刚好也是毕业时节)，雇用的工作我得负责，两所大学雇用我都去了，所有现场雇用我也去了(人是过来的不少，但是留不住人，两天就走了，缘故原由不敢乱想)， 最后花了一个多月的时间招过来不知道几何人，但是留下来的就两三个，一男两女(两个姑娘是大学还没毕业，我的徒弟呵呵呵)，若干大学生兼职，后理由于感觉 结果不大并且又赶上快过年了，最主要的缘故原由是APP迟迟不上线，招上人不得给人家发工钱啊(当然这是老板的工作)。 　　这些就是前期一直在做的工作，那个时间的每个人都极端的起劲去干工作，都把最好的一面浮现出来，我们想着跟着公司一起发展起来(想想就好了) 　　进入平稳期 　　   　　我 们一直等候着软件可以或许上线，这样我们就不需要和商户只能嘴上说说了(真的很累，没宣传页，没软件，全靠一张嘴巴)，后来老板给每人配置了一个苹果六(可以 装内测版的软件，需要交押金一千)，本来不肯意要的后来想想不发工钱咋办(给本身一个保障吧)，出去跑和商户说的很好但是想想说道最后商户可以或许做什么呢， 交钱签公约(怎么大概，人世都下载不了有啥用)，以是每次谈好今后汇报商户老板软件上线在过来具体的去谈合作，具体的合作规章制度等等，，，，，，。日复 一日，每天云云，持续了很久很久就会觉得做这种工作纯属铺张时间，然后最先不好好跑了，每个月就只能拿个底薪一千多，老板一直说软件快上线了(苹果审核通 过就没问题了)，走了又觉得挺可惜的，以是就磨时间吧，出去找个处所休息，然后随便抄点店名电话，每天出发前都会有指定的地址的，以是店铺挨着抄下来就 行。 　　杀出个胡总搅下场 　　   　　每 天这样也习惯了，我们的作息时间是这样的，九点上班坐在公司里面玩手机，十二点中午吃饭就不消会公司了，一点多直接出去跑跑市场，三点半四点往公司赶，回 来在开开会墨迹一会五点准时下班，有的沈阳网站优化 时间没事干陪老板聊聊天打打游戏加当作加班(又没加班费，是不是很好的作息时间)，不知道什么时间公司从网上招过来 了一个姓胡的同志，口试地位是总监，工作经历非凡丰硕，干过董事助理，一个月不要工钱，符合就留下，不符合就走(看人家多好，工钱都不要，一个礼拜后走 了)，开会的时间我们说一个我们跑市场总结的观点就被他否定一个，本来免费利用的软件被他一说就成了收费(他的观点是，让那些交了钱的商户老板，重视这个 工作，帮他吸粉)，反正各种观点都在否定我们这个团队，直接的敌手就是我们的总监大人，把我们给气的(总监和我们玩的都不错)，一个礼拜今后他受不了直接 走人了，沈阳网站制作 做网站，吹过的牛也没有实现了，最后老板说了一句话,他是个水货，沈阳网站建设，不过老板改变了两种观点：一种是收费商户的实行(我们平台都没上线，没粉丝，对付商户来 说一点结果都没有)，第二点就是觉得我们这个此刻这个总监的沈阳网站建树 程度也不可，直接给降级成网络公司 经理了(总监都心寒了)，此后今后总监和我们一起出去跑市场(跑啥 啊，找个处所休息，抄抄资料，店面都不进去)，反正出了老板其他人都知道我们每天在外面瞎混。 　　软件迟迟不上线 　　   　　老 板实在不知道是啥时间意识到了这个问题，就是我们在外面大概在瞎混，以是老板也常常和我们在外面跑(真实累啊)，老板常常和我们说一句话就是;你们就混 吧，我看软件上来你们怎么混(伶俐人都知道这句话的含义)，但是呢软件就是上不了线，老板去了两次北京也无果，软件开拓商一直说苹果通不过审核,他们也无 能为力(苹果：怪我了)，以是老板也拿我们没法子，我想老板一直等着软件上线，这样就会最先整治我们了。 　　老板是个奈何的人呢 　　   　　这个说几个例子就明晰了，有一次上午我们坐在办公室玩手机游戏，老板没事干出来和我们一起玩(老板喜欢玩球球大作战，狂野飙车)，然后他姐(财务总监)说咋不出去跑跑市场，老板回了句，软件上不了线精明啥。 　　老板喜欢飚车，可以在拥堵的路上跑S走法，开车的时间不看前面后头，只看左面右面(非凡想玩QQ飞车的感觉)，红灯的时间在最后头，绿灯第一个通过的(你们 猜猜是怎么做到的)，哪怕开着别人的QQ车也能解雇兰博基尼的感觉(真的)，我都不做老板的车子(别问我为啥，我怕吐)。 　　老板觉得独自上面有肉，想减减肥，就带着我们做平板支持，俯卧撑，，，，，，各种举动。 　　常常晚上十一二点，两三点发微信给一个女孩子同时，缘故原由是组队打球球大作战。 　　老板是个好老板，就是不会当老板，干事愉快 　　软件上线的日子 　　   　　由 于快过年了软件还未上线，然后公司提前通知放假(不然精明啥，不得发工钱啊)，放假真好，沈阳网站制作 做网站，就是没钱，本年可以好好的过个十五了(好几年没过了)，在过年期 间软件竟然上线了，震惊，老板通知上班日期在初八(是不是太早了点，对付老板来说这一天是多么的漫长)，好吧初八来不了初九吧，然后就初九来了，一切和去 年一样，早晨九点上班，下战书五点下班，不一样的就是沈阳网站排名 软件上线了，再出去和别人谈就简单了，当然这次需要签公约，需要他们下载利用，不过粉丝还真是一个没 有。 　　条件变了心寒了 　　   　　本 来满环等候大干的我们被溘然改变的政策给整的蒙了，老板发话了，每天的使命量是三个有用公约(交钱的那种)，底薪还是一千五，达不到使命扣(少一单据扣当 月一半工钱)，好吧这个使命好艰巨，就这样第二天我们出去转了一圈，下战书返来就有三个人退还手机走了，第二天我退还手机走了，第三天剩下的几个销售也走 了，最后只剩下一个文案加上三个刚来两天的实习大学生销售职员(都没培训)，你是问那个行政姑娘去哪里了(丫的过了年就没来，过年前就已经没有想来的意思 了)，这个到底是什么缘故原由而离开的每个人的想法都不同。 　　说说我离开的来由 　　   　　一 直没离开的来由是，一千五的底薪可以或许担保根基的食宿问题，当然若是想拿一千五那就不大概了，谁都在等着软件上线去大干一场，只是上线今后改变的条件让食宿 都不能办理，不提使命量吧，主要是当你和别人谈钱的时间感觉就会不一样，以是感觉不太显示，与其继承在这里还不如换个更好的平台(最最少可以或许吃饱饭吧)， 去年的时间已经贴进网站设计 去很多钱了，若是本日在这样的话那就真的太不符合了，我觉得满意的办理方法是：无责底薪一千五，使命量配置成奖金(使命达标)，提成另 外算(百分之十，软件一年的利用费是360，以是就是一个单据36)，又可能有责任底薪三千，根据未完成量去扣，若是这样的话我觉得还是可以接管的，只是 感觉没法改变。 　　最后在说下我的观点吧 　　   　　一：公司是个好公司，与其说公司好，不如说项目好，可以或许扶助人找到周边想要的商品，吃饭看电影可以更低的折扣，更多的选择方法，对付商家来说有更多的人来店里面耗损，让周边的人可以看见本身的店面信息，增添曝光量，生意必然会更好(条件粉丝得有很多) 　　二： 老板是个很不错的老板(我说的是人)干事愉快，性格也豁达，请吃饭也多，从不会拖欠工钱，来日诰日发的工钱本日就给你发了，但是老板不适合当老板，浮现为：爱 玩，没有主见(很容易被我们所影响)，没有过销售经历(有时间没站在商家的角度去思索问题)，没有老板的气场(每天和我们混在一起)。 　　三：软件迟迟不上线的缘故原由具体的不知道，但是软件开拓商必然是不足放在心上，以是迟迟没有上线，但是上线今后需要大局限的扩市场，这个就需要许多几多许多几多的销售职员，还有互联网玩的就是钱，若是没有风投可能本身没有太多的后续资金支持的话，结果会很不抱负的。 　　四：公司具体可以或许走多久这个无从所知，但是若是可以或许一直僵持下去的话(那不得需要钱支持啊)，我想必然会做的很出色的(很看好这个项目)，比起哪些互联网金融啥的，小编还是喜欢折后总实着实在的为人们生涯增添便利，让生涯更高效的APP。 　　总结创业是很艰巨的，在我看来，最主要的是能不可以或许掌控住本身手里的这些兵，让它们加倍高效的去赚钱，这样公司才华发展壮大，当销售职员赚钱很多的时间，公司也会有很好的盈利，只有员工在这里赚上钱了，才会越提倡劲的去赚钱，才会加倍当真的做网站公司去做好本身的工作。 　　   　　好吧，不吹牛了，这个是本身想写的，从晚上的九点阁下写到了拂晓的一点半，此刻的我好累，好困，晚安，给放个截图。 　　   　　作者：走趣网 　　根源：卢松松博客(QQ：13340454)，欢迎分享本文，转载请保存出处!