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李开复给你熬的新“鸡汤”:中国创业者必然要

发表日期:2016-08-23文章编辑:admin 浏览次数: 标签:    

  虎嗅注:李开复年初花了半个月的时间,带着一个100人的团队(里面包含很多创业者)去登门拜访了硅谷的26位科技界名流和18家如日中天的企业,用李开复的话说,靠的是“刷脸”。3月4日,虎嗅转载了个中的一部分,主要是李开复通过跟硅谷企业和名流深入交换后,他看到的一些最新科技趋势,比如正热火朝天的VR、AR、无人机、人工智能等。而本文则是李开复硅谷所见所闻分享的第一部分,同样转载自新浪科技,由李开复口述、新浪科技编辑李根整理,主要谈到李开复为何不让创业者掏一分钱也要带着他们去硅谷看看——创新工场的偷后处事。他说出了马斯克和小扎由于一些缘故原由没能见到交换,李开复的那些老朋友网络公司 ,他都带着中国创业者拜访了一遍。硅谷对付中国创业者,事实意味着什么?   

李开复给你熬的新“鸡汤”:中国创业者必然要去硅谷
    以下是李开复的分享:   创业者缺什么   我们这次硅谷之行,属于创新工场投后处事。我们带着兄弟会成员和工场近100人的团队,几乎把硅谷的老朋友们又接见了一遍。除了正好有事不在的Elon Musk,还有刚当父亲的扎克伯格,其他的都带着创业者访了个遍。   
    (李开复与谷歌CEO Sundar Pichai)   讲一下布景,从创新工场的发展来说,我们从一最先就不断基于本身对付行业和市场的判定进行布局投资,然后通过各方面的投后处事来帮创业者提供代价。再后来,我们发明跟着行业各方面的发展,看到了做一个创业者互助社区的主要性,并且若是可以或许得到一些资深导师的扶助会是极端主要的,以是我们做了兄弟会和群英会。   在兄弟会和群英会里面,我们也时常在接头网站建树 ,而最近接头最多的是:我们这些创业者身上到底最缺什么?   最后得出的结论是,我们的创业者在有些方面本领很强:常识面、产品本领、管理本领、计谋和竞争战术等,也经过兄弟会拓展了人际干系,有彼此之间上下游的合作等。但此刻好像在名目观、天下观等方面有欠缺,这种欠缺实在就是十亿美金公司和百亿美金公司的差别地址。   具体来说,一个创业者可以整体琢磨怎么把产品功能多做一点、用户多弄一点,但是若是名目不足大,目光不足长远,比如怎么用一句话描摹“我的公司在奈何改变天下”,那我觉得应该去最好的进修圣地硅谷增加见地。   坦率来说,在国内大师也能通过看马云、马化腾的演讲,请王峰、王兴做分享等实现提高。但在国际视野和思索问题的方法方面,以及美国人在打破创新的胆识方面,还是很值得进修的,这是一个来由。   其次还有一个来由就是,我觉得中美的产品跟手艺的干系会越来越亲近,越有商机。   以前你说一个美国公司到中国来,实在挺难的,中国公司到美国去也挺难的。但是此刻我们越来加倍明,中国的创业程度在晋升,实在能做中国创业者的先生,也只有在硅谷才有了,天下的其他地区大概都打不过中国了。   更多产品的国际化大概会基于手艺。比如说你做了人脸识别——Face++,你要把它推到美国去,可能是美国做一个Siri想推到中国来——这个是 完全有大概的。以是跟着创业从产品驱动、市场驱动走入手艺驱动,我觉得此刻就产生了很多机缘:更多中美合作,把中国公司带入美国,可能倒过来给彼此的时时机越来越多。并且很多中国创业者是有优势的,他们在创业打法方面,跟美国事有差别化的。   反过来也一样。以是我们就觉得对这些创业者来说可以进修,去向硅谷创业者学点什么,然后有什么手艺可以引入,哪些产品和手艺可以打到美国去,将来还有什么机缘等。   另外,在这个过程中,这些创业者也能建树彼此间的兄弟友谊。由于在一起旅游、参观那么长时间,返来就变成好哥们儿。   还有一个相陪同的,就是去硅谷挖人。由于手艺人才方面,美国还是有很怪异的处所,谷歌这些公司练习出来的工程师,在大数据、大打定、团队合作、协作、管理、作战等方面还是有一些优势的。以是我们也找了一些很棒的手艺人才,也帮我们的公司挖人。   这或者就是此次硅谷之行的目标和来由。   百亿美金公司   这次硅谷之行中,也和DST创始合伙人Yuri有了深入交换,他请我们到他家去参观,在他家用早餐,也跟我们分享了他对趋势的一些认知。   Yuri主要分享了两点,第一是他坚信互联网的革命还远远没有结束,第二是分享了他觉得一个“百亿美金公司”的创始人该有的特质。   互联网的革命还远未结束。Yuri的主要依据是人均GDP和互联网的GDP的比例,还有很大的成长空间。别的他网站建造 还觉得互联网在一些国度的成长会有更好的发展,他坚信中国事这些国度之一,由于此刻普及率之类的还有很大的空间。   另一个是Yuri奈何去识别值得投资的创业者。DST的风格,过去我在知乎上回答过,Yuri本人只投10亿美金以上的公司。但是此刻,他说本身要识别 100亿美金甚至更大的公司。缘故原由是他觉得实在1网站设计 0亿美金的公司,做起来挺容易的,并且他本身就创业做过,最后成了10亿美金的公司,他说:“我本身做 过,我就看创始人有没有和我一样的根基素质和经历就行。”   但识别100亿美金公司的创始人却不容易。他跟我们分享了一些怪异的观点。Yuri说他投资了Facebook、京东和小米等公司,从扎克伯格、刘强东和雷军身上,他也能不断进修得出一些结论。“你要说这些人到底有什么共同的处所? 实在每个人各有特色,但是有一点,这些人都有种怪怪的特点,都有种偏执狂的特点。若是你找一个创始人,四平八稳、什么都懂、有高妙的手艺、管理和市场经历,这个人是做不成100亿美金的公司的。”   以是Yuri Milner的结论就是说:100亿美金公司的创始人必然在某些方面相当偏执。   
    (Yuri Milner在自家的花圃与李开复交换)   接下来,一旦你找到这样的人,投资模式也就很简单了。人识别对了,规模识别对了,投资人所要做的就是站在创业者背后把钱给他,他要什么你就帮他做什么。 董事会席位不要了,节制权不要了,对赌也不要了,由于找了这么棒一个人,好不容易找一个快速成长的规模的老大,并且是有偏执特质的超等创业者。你接着要做 的就是把钱给他,他爱做什么就做什么,无条件支持他。这是Yuri的一个理论,这些理论以前都说过,只是这个偏执的部分,我觉得由他亲口说沈阳SEO 出来还是蛮有意思的。   那天在Yuri家里,大师问他说:你做过最艰巨的决策是什么?   他说, 我有一次融了2亿美金,然后我转手所有投进了Facebook。由于他觉得Facebook是一个改变天下的公司,本身投进去今后不仅能赚钱,并且可以或许彼 此进修,对公司有很多计谋的意义。后来确实也逐一验证了——他投进去固然很贵,2亿美金只买了2%,由于Facebook那时估值是一百亿美金。   至今你还大概会搜到很多文章,在那时批评这个俄罗斯土豪,说这么贵的估值还投,但后来验证了Yuri这个决策的精确性。他就是由于这一件工作做成了,使得他在Facebook大涨之后,被很多人奉为创投神话。   此刻的话,Yuri除了投资,还非凡热衷于基本科学,沈阳网站建设,也在做一些对整个人类认知有意义的工作。比如说他和扎克伯格,以及马云等倡导成立了一个“打破奖”的新科学规模的诺贝尔奖,由于他们觉得诺贝尔奖有些过期了,没有涵盖所有的主要的规模。   别的,Yuri还倡导了一个找外星人的项目,他觉得这个天下上我们不大概是孤苦的。当然他不是支持找UFO那种想法,他觉得我们就应该对外太空发出 信号,沈阳网站制作 做网站,说人类的存在。另一方面也找各种外星人存在的信号。现实上这一类的征象,他觉得若是数据可以或许连系一下很值得一做,沈阳网站设计 ,由于这是人类很自然的下一步。   以是我觉得看了这些今后,我们带去的创业者都觉得名目很大。在离去Yuri的时间,很多创业者都意识到之前想的问题太小了,并且他们也最先但愿有一天可以或许想到人类的将来,人工智能的责任问题办理没有,人类是否孤苦,网站制作 做网站,奈何有一个“大脑”去进入各个规模。   总之就是脑洞大开。这次硅谷之行,也但愿他们可以或许看到:永远有更伟大的工作可以做,独一限制你的只是你的宏愿壮志和想象力。当然,这不会对你此刻所处行 业的竞争和业态有改变,不会对你怎么去迭代产品、获取用户有改变,也不会影响到你的融资上市的思索等等,但如前面所说,有大名目标创业者是会不一样的。   公司文化   还有一个让我们意想不到的是接见Airbnb,有种“大跌眼镜”的感觉。由于我们去之前并没有预猜测这个公司是此行的一个大亮点。我们去谷歌、去特斯拉,这些企业都是大师的心中的英雄,都对它们有必然的领会。但Airbnb就是一个网站罢了,普遍的观点是:他只是在精确的时间启动了这个项目,然后就拉 了一堆用户慢慢地动弹起来一个平台。   
    (兄弟会成员与Airbnb高管Varsha Rao畅谈)   但是我们去了今后才发明,这个公司的文化极端不同。很多创业者过去会觉得硅谷公司文化雷同,这些公 司都是科技型的。文化无非是:共享手艺改变天下,倾覆模式之类的。但是这次去了今后就发明这些公司本来那么不一样,实在硅谷当然有他的文化,但是每一个硅 谷成功的公司都有极端怪异的、本身的文化。   那么在Airbnb,这是看得最清晰的,由于他不是一个伟大的手艺公司。创始人也不是枭雄,可能贸易天才。当然他贸易是不错的,他就是一个很执着的人,僵持做一件工作,沈阳网站建设,然后他公司的使命和文化极端清晰:我们要做一个好主人。   实在我们常常在大公司里听到雷同的标语,有点说教性的公司文化理念,比如诚信、重视用户和用户第一等等,但员工心里觉得就是说说罢了嘛。   真正身体力行、言传身教的是什么样的呢?我们去Airbnb后发明,这个公司真的沈阳网站排名 在实践他的文化,一下子让我们感觉好像真的回到家了。他们对我们这些来 访者极端好,放置参观,并且每十个人就会放置一个导游,值得一提的是这些导游都是Airbnb长久的员工,会介绍Airbnb相关的各种百般的故事。   有趣的是Airbnb会把他们平台上一些很好的家庭,还原式实此刻他们的办公室里,比如某个会议室,他们会汇报你这是波多黎各谁谁谁的家,欢迎你去住。 以是他们实在也在不断沈阳网络公司 地为屋主做告白,可以看出他们的文化真的很成功,屋主和员工都非凡想做一个好客的主人,我觉得Airbnb的成功实在是基于这个心态。   之前有很多人说Airbnb上拍的照片非凡大度,是由于这个才成功的。实在真正的是Airbnb上的每一个人都想奈何成为一个好主 人——我要把家整理得最美,做得有特色,让别人可以或许留下好的评语,因此我要拍很美的照片,再经过Airbnb平台来传播。以是屋主的整个传播流程上传、审 批、留言、上诉和批评等,都在环绕一个核心:宾至如归。通过去Airbnb拜访,受到这样的欢迎,印象还是蛮深的,也值得中国的创业者思索警惕。   对中国经济的观点   此次硅谷之行中,李开复还就中国经济的话题,在美接管了彭博的采访,采访实录如下:   Betty Liu:你沈阳网站优化 在中国,你的企业也扎根在中国,对付中国经济放缓的担心是否过度了呢?   李开复:的确是有些放缓,毕竟整体经济都有些放缓。但实在中国经济范例包含两种范例,一个是传统型经济,另一个是创新型经济,指的就是科技型经济,线上对线下,电子商务做网站公司和社交网络,耗损者处事型经济。中国的创新型经济增加极端可观,当前问题的症结在于,科技行业的崛起是否足够抵消传统行业的虚弱。科技企业增加复杂,但整体局限依然偏小。我觉得若是整体经济下滑能减缓的话,就有足够的时间来抵消这种虚弱。但我不是经济学家,我并不能展望经济。   Betty Liu:是的,科技行业在中国相对雷同制造业的传统行业还算是新兴行业。那么问题来了,当人们看到部分科技公司的股价时,他们会质疑这种增加是否会超出公司的掌控,关于这个问题你怎么觉得?   李开复:当然不会,大部分都在掌控之中,我觉得像腾讯和阿里巴巴这样的公司是十分强盛的,但强盛的也只是少数。当你成为科技行业的领头羊是一件很伟大的 工作,你可以或许以此为基本,在这一行业和邻接行业中,创造复杂的利润,正如我们从谷歌成立母公司Alphabet看到的那样,我信赖将来会有中国的公司走这 条路。就那些大公司来说,我对他们很有信心,他们的财务数据十分重大,比如阿里巴巴在双十一当天的买卖就横跨140亿美元,在方才过去的农历新年,腾讯产品的微信和QQ共计发放了120亿的红包,中国农历新年人们彼此发钱作为节日礼品。当你拥有一个云云重大的市场,这些数字都是难以置信的,中国差不沈阳网站建树 多有七 亿五万万人利用智妙手机,个中横跨半数可以进行免费的线上付出。在中国没有信用卡或是PayPal的处事费,所有转账都是免费的,这就可以或许驱动更多的线上 贸易机缘。   Betty Liu:但是开复,很多存眷者会觉得,固然这是一个很大的,极富潜力的市场,但是这些中国科技公司可以或许成长到云云重大,也是由于中国当局会呵护他们的市场 份额,像Facebook和Google这样,由于审查制度不能可能选择不进入中国市场的公司怎么办呢?   李开复:美国公司彼此之间也有区别,比如苹果,或是微软在必然程度上做得很好,其他的公司就有点艰巨了,将来不可预知,我觉得更大的问题是,美国公司是否可以或许顺应中国的文化,环境和需求。比如说我刚才谈到的红包,若是一家外国公司不大白这一概念,就不能利用其盈利,毕竟这是中国经济中的一件大事,美国公司要想在中国成功,就必需革新自 己,而不是将美国商品直接搬到中国。   Betty Liu:我觉得在中国销售产品的美国公司都做得很好,比如说耐克,但是在处事端照顾耗损者就麻烦了,常识产权和审查制度阻碍了外国公司,你觉得中国的这一制度会改变吗?   李开复:这很难下定论,就生齿数目和耗损者程度来看,天下上只有两个大国,美国和中国,中国公司在国外市场成功的例子少之又少,美国公司也一样,我觉得这主要是文化交换和授权的问题。至少此刻我不觉得美国公司能在中国发展很好,当然个中也有你提到的其他因素。

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